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武进社区学院教师师德建设实施方案
发布时间:2018-02-26浏览量:658

    为进一步加强我院教师职业道德建设,不断提升教师队伍整体素质,建设一支师德高尚、素质过硬的教师队伍,根据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、区教育局师德师风制度等,结合我院实际,特制定本方案。


一、师德考核领导小组

    组长:言俊  副组长:卞晓忠 

    组员:徐新华、董光菊、陈爱玲、施珍芳、袁小虎、陈燕芬、龚亚芳


二、师德考核评价机制

    1、每学年在教师自评的基础上由考核领导小组对教师师德表现进行综合评价,并向教师公布;

    2、考核结果作为教师评优、评先、评职称、绩效工资发放的依据。


三、教师师德考核细则

(一)  依法执教(10分)

    1、  尊重教育规律,遵守教育法规,自觉执行各项规章制度。违反一次扣5

    2、积极参加政治学习,做到不缺席、不迟到、不早退。缺席一次扣1分,迟到或早退一次扣1

    3、认真做好政治学习会议记录,使用专用本,记载完整,字迹工整。无笔记本扣3分,内容不齐全扣1-2

    4、通过正确渠道反映正确意见,不得恶意诋毁和诽谤他人或学院。发现一次扣1

(二)爱岗敬业(20分)

    1、服从学院合理安排,顾全大局,无特殊情况不得拒绝。违者一次11

    2、坚持出满勤,旷课一节扣5分,事假一天扣1分,每学年非住院病假累计10天扣1

    3、教师上课期间不得坐着上课,不得玩手机及做与教育教学无关的事情。发现一次扣1

    4、教师工作时间不得上网玩游戏及做与教育教学无关的事情,发现一次扣1

    5、值日教师应认真负责,按时到岗,因工作疏忽或不到岗造成不良影响者一次扣5

(三)热爱学生(10分)

    1、不体罚和变相体罚学生,不讽刺、挖苦学生。违反一次扣1-5

    2、不歧视学生,不强行要求学生离校或将学生撵出教室。违反一次扣1-5

(四)严谨治学(10分)

    1、积极参加各级业务培训,努力提高自身业务素养。有安排不参加一次扣2

    2、自觉履行岗位职责,主动实践,不断提高服务社区的技能和本领。社区有需求,没有主动提供指导和服务,发现一次扣5

(五)团结协作(10分)

    1、同事之间相互学习、相互尊重,不挑不离间、搬弄是非。违反一次扣3

    2、尊重集体意见,关心集体利益,维护学院声誉,不做有损学院声誉的事。违反一次扣5

    3、服从学校安排,按时保质完成学院分配的各项任务。违反一次扣3

(六)尊重家长(10分)

    1、主动与学生家长沟通与联系,认真听取意见和建议。每学年至少参加学院组织的进社区家访活动不得少于2次。每少一次扣2

    2、尊重学生家长人格,不得训斥、指责、漫骂学生家长。违反一次扣3

(七)廉洁从教(10分)

    1、不得以任何形式向学生和家长索取钱物,或者推销商品和课外书刊,不得参加任何形式的偿家教活动。查实一次扣3-5分,提醒、教育不改者加倍扣分直至师德一票否决

    2、未经组织批准,不得从事任何经商活动,影响正常教育教学工作,查实扣3

(八)为人师表(20分)

    1、遵守社会公德,热心公益事业,积极参加学院各项公益活动和集体活动。未按规定参加,缺一次扣2

    2、穿着得体,仪表端庄,装饰符合教师特点,树立良好教师形象。违反扣3

    3、举止文明,待人谦和,不说粗话、脏话。违反一次扣1

    4、讲究个人卫生和公共卫生,不随地乱扔杂物,不随地吐痰。违反一次扣1

    5、不参加封建迷信活动,不参与黄、赌、毒活动,查实一次扣5分,教育不改加倍扣分直至师德一票否决

    6、工作时间不酗酒,因饮酒而造成社会不良影响或影响正常教育教学工作,查实一次扣1-5

    7、在教室和公共场所不抽烟,不乱仍烟蒂。违反一次扣1-3


备注:凡有以下行为者师德考核成绩直接定为不合格,并实行一票否决。

    1、 教育教学中有违反国家法律法规,散布损害国家主权、安全和社会利益及公德的言论。

    2、利用职务之便组织、动员、强迫学生参加本人、他人或社会力量办学机构举办的补习班或托管班。

    3、体罚、变相体罚学生,或将学生逐出教室或学校造成严重社会影响。

    4、参加黄、赌、毒活动造成恶劣社会影响。

    5、捏造事实,造谣疑惑,破坏团结,给学院声誉造成严重影响。

 

 

 

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0一八年二月