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计划总结
2017年秋培训处工作计划
发布时间:2017-09-19浏览量:694

    一、指导思想:

    学校培训处在上级教育部门的指导下,在校党支部、校长室的领导下,要进一步增强工作的紧迫感、责任感,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会的精神,全面贯彻落实学校总体计划,整合用好各类教育资源并发挥效益,统筹协调、全面管理各种长短期培训并做好服务工作,提高认识,树立信心,排除万难,开拓进取,以全新的精神风貌,务实的工作作风,推动学校教育事业持续健康协调发展,为湖塘镇经济转型发展、社会全面进步作出新的更大的贡献。

    二、新学期工作主要内容:

    1、项目培训

    要全力以赴,围绕“上档次、立品牌”的发展思想,不断探索新的教育培训模式,巩固我校常规培训的规模,同时结合新形势,在原来的基础上使我校的常规培训形式多样化,以便满足周边居民的需求,全面贯彻“回报社会、服务社会”的思想意识,使我们的工作更加规范、更加高效。立足我校的实际情况,充分发挥区域优势,使我校常规培训成为我校一个有力的宣传窗口。措施:

    (1)加大宣传,巩固招生。为了巩固我校常规培训的规模,常规培训将采取全年滚动招生,拓展招生渠道,确保在周边地区各企业及机关单位进行全面覆盖。

    (2)端正态度,提升服务。服务大厅作为我校对外宣传的一个窗口,它将直接体现我校的办学水平和质量,同时我们所服务的对象又都是成年人,他们将会对我们的服务进行直接的判断,因此,我们要不断完善我们的工作流程,进一步对我们的工作态度进行规范和提高。

    (3)提高效率,保障质量。常规培训的工作杂而细,相对比较繁杂,这就要求我们在工作的过程中思路清晰,时刻保持高度的责任感,不断强化工作质量确保工作做到“零”差错。

    (4)全面规划,统筹安排。为了使常规培训全年工作能够顺利衔接,我们必须全盘考虑,统筹安排每个阶段的具体工作,使部门工作有条不紊,杂而不乱,确保各阶段工作顺利完成。

    (5)以社区居民为重点,广泛开展不同类型、不同层次教育培训。包括家庭教育、青少年学生校外教育、在职人员和下岗职工培训、老年人社会文化教育、弱势群体提高生存技能培训、外来人群适应社会生活培训,以及社区居民的科学文化、思想道德、社会生活等方面的教育培训活动。办好老年学校,服务老年事业。结合老年人的特点,紧扣“学、乐、为”的办学宗旨,大力发展老年学校,促进了老年教育事业的健康发展。

    (6)加强中小企业服务中心服务能力建设,在市、区经信局和湖塘镇政府的领导下,认真学习,抢抓机遇,提升工作力度,高扬服务主题,集合优质资源向本地中小企业提供人才培训、管理咨询、技术支持、政策咨询等服务,为湖塘地区的经济建设发展做出新的贡献。

    2、后勤工作

    学校后勤工作始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“两个”服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。

    (1)重点抓好学校安全工作。

    充分认识做好学校安全工作的重要性和紧迫性,强化红线意识和底线思维,要牢固确立风险意识、忧患意识、危机意识,坚决克服侥幸麻痹、盲目乐观思想,时刻把安全放在首位,认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求和主体安全责任,做到明确分工,责任落实。要深入到安全工作各个环节进行现场督促检查,采取强有力的措施,扎实做好安全工作。加强安全、卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识,促进良好行为、习惯的养成与内化,让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化;经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作;认真负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、宿舍、食堂、校舍)常规管理工作。
    (2)重点抓好校舍、校产管理工作。

    进一步完善学校校产管理制度,提高对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护。每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记,责任到人;充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为,增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度;切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则;加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱;建立执行请购、审批、报销、领用制度,规范物流过程控制。
    (3)重点抓好食堂管理工作。

    依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督。经常到食堂检查服务态度,卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。树立食品安全第一意识,严格把好食品卫生关,重视和加强饮食卫生工作台帐,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。认真积极听取师生意见反馈,要求食堂努力根据实际情况尽量满足师生要求。

    三、培训处工作效能建设

    坚持把自身建设放在重要位置,强化内部管理,切实加强业务学习,不断提高自身的理论素养和专业素质。努力构建一支重师德、有爱心、敬业奉献,精业务、善引领、勤政廉洁的队伍,实现工作作风的进一步改善,工作效能的进一步提升,更好地发挥服务社区、服务学校、服务教师的作用。

    努力加强与兄弟处室的配合与合作,认真为兄弟处室开展的相关活动提供支持,积极参与学校的发展规划、校园建设、中小企业服务中心等工作,努力完成校领导交办的其他工作任务。

    始终保持艰苦奋斗、团结协作、敬业爱岗、乐于奉献的优良作风和良好形象。进一步严肃工作纪律,规范工作程序,进一步完善各项规章制度,做到工作目标更明、工作标准更高、工作思路更清、工作力度更强,充分调动全体人员工作的积极性和创造性,促进本处室的民主、和谐、健康发展。

2017年8月28日